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创业农场2019年党建思想政治工作考核办法
信息来源:本站信息  作者:本站编辑  发布时间:2019-04-29  浏览次数:146 [关闭本页 ] [打印本页]
  

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创业农场2019年党建思想政治工作考核办法

 

一、考核目的

提升党建思想政治工作执行力和影响力,为农场稳步发展提供坚强政治保证和思想保证,推动党建思想政治工作科学化、规范化、制度化建设,增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,制定本考核办法。

二、考核对象

全场各党(总)支部、党小组、 社区党工委

三、考核依据

2019年政工要点及考核细则表

四、考核方式

以日常工作、季度考核、半年考核和年终考核相结合。日常工作要占总分数的80%,其余内业材料占总分数的20%,求真务实,杜绝假大空;年底内业考核除了学习笔记、会议记录是纸质版材料,其他内业材料可为电子版。

五、计分标准

党建思想政治工作考核总分为100分制,其中党建工作(组织部)20分,宣传思想工作20分、文明建设10分(宣传部),党风廉政建设(纪委)10分,工会15分,共青团5分,社会综合治理(政法委)5分,信访稳定5分,人口与计划生育(计生办)5分,民兵工作(武装部)5分。

六、考核结果应用

党建思想政治考核与被考核单位人员的效益工资挂钩,同时作为评先推优的重要依据。

七、考核组织机构

农场成立党建思想政治工作考核组

  长:王茂生

副组长:袁    鲍金泽

  员:西跃兴  郭玉梅      吕德民  刘胜军

 杨长生  张明远 

八、相关要求

1.提高认识,创新理念。各单位党支部书记要创新工作理念,通过行之有效的方式方法,切实推动本单位党建思想政治工作上水平、上台阶。

2.对照标准,抓好落实。各单位要认真研究党建思想政治工作要点和考核细则,对照考核标准抓好各项工作的落实。要以评促建、以评促改,对照典型、找准差距,整体推进党建思想政治工作。

九、本办法由党建思想政治工作考核组负责解释

 

 

 

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