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考核细则
信息来源:本站信息  作者:本站编辑  发布时间:2019-04-29  浏览次数:131 [关闭本页 ] [打印本页]
  

3

2019年党建考核细则

 

单位:

 

 

得分:

 

项目

序号

检查内容

分值

考核方式

得分

 

(一)
组织
覆盖
     12分)

1

结合行业实际,建立专业合作社、行业协会、车间班组、境外企业、科研团队、创业团队、社会组织、非公企业等党建工作台账(2分),符合要求的及时成立党组织,实现党组织有效覆盖(2分)。

4

看台账、材料

 

 

2

管理区党组织与社区党组织联动共建,有共同开展活动计划、实现党员共同管理(2分);单位党组织根据党员意愿及时将离退休党员组织关系转移到居住地社区党组织,社区党组织积极接收离退休党员并实行有效管理(2分),有党员名册和党员信息登记表(2分)。

6

看台账、材料、记录

 

 

3

建立微信群、QQ群等媒体平台,对本支部党员实现网络管理(2分)。

2

看平台

 

 

(二)
职责
任务
12分)

4

结合自身工作实际,明确支部职责任务(2分);支部班子成员有工作分工,职责任务清楚(2分)。

4

看材料、文件

 

 

5

有各项工作流程(2分),有年度工作计划(2分)、年度工作总结(2分)。

6

看材料、方案

 

 

(三)
支部
班子
12分)

6

支部班子按规定时限换届(2分),支部班子配备齐全(2分)。

4

看材料

 

 

7

支部书记每年向上级党组织述职(2分),代表支委会向支部党员大会报告工作(2分),党员评议满意度达到90%以上(2分)。

6

看材料、评议表

 

 

8

支部书记年度接受集中培训不少于56学时(2分)。

2

看记录

 

 

(四)
队伍
建设
     20分)

9

有推进“两学一做”学习教育常态化制度化具体措施,定期总结上报学习教育情况(2分);有党员年度教育培训计划(2分),集中培训党员时间不少于32学时(2分);开展谈心谈话活动,党支部书记与党员谈心谈话年度不少于2次(2分)。

8

看材料、方案、总结、记录

 

 

10

加强党员管理,党员每半年向党支部汇报1次学习、思想和工作情况(2分);党费标准符合要求,收缴管理记录规范(2分);党员管理信息系统信息录入及时准确,管理规范(2分);党员组织关系接转规范,转入有登记、转出有回执(2分);发展党员程序规范、档案健全,完成发展党员计划(2分);严格按照程序处置不合格党员,没有失联党员(2分)。

12

看材料、台账、文件

 

 

(五)
制度
执行

10分)

11

结合自身实际制定党员教育培训、“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、发展党员、党务公开、谈心谈话、主题党日、密切联系群众、换届选举等党支部基本制度,并做到制度上墙。(5分)

5

看墙体文化

 

 

12

认真记录各项制度的执行情况(2分);支部党员对制度的知晓率达到90%以上(3分)。

5

看记录、看笔记

 

 

(六)
组织
生活
     12分)

13

规范开展“三会一课”,党员大会每季度不少于1次,支委会、党小组会每月不少于1次(2分);支部书记每年至少讲2次党课(2分),场处级班子成员到支部讲党课不少于1次(2分)。

6

看记录

 

 

14

创新组织生活形式,实现流动党员、身体不便党员、文化程度低党员组织生活“全覆盖”(2分);支部组织生活会每半年不少于1次,民主评议党员每年不少于1次(2分)。

4

看记录、台账

 

 

15

每月至少开展1次主题党日活动(2分)。

2

看记录

 

 

(七)
开展
活动
     14分)

16

有党员活动阵地,阵地有标识、有设备,满足党员活动的需要(2分)。

2

看现场

 

 

17

结合行业实际,有服务党员群众的有效载体(3分),党员对活动的满意度达到90%以上(2分);有困难党员、老党员、困难群众工作台账,建立帮扶机制,定期开展走访慰问活动(2分)。

7

看记录、材料、台账

 

 
 

18

支部建设与中心工作紧密结合,定期组织开展主题活动,党员群众积极参与(2分),经济社会发展成果显著(3分)。

5

看记录、材料

 

 

(八)
先进
典型
     10分)

19

有培育先进典型计划及措施(2分);有本单位叫得响、树得起、党员群众认可的先进典型(2分);典型在本级以上电视、网络、报刊等媒体宣传过(2分)。

6

看方案、材料、宣传

 

 

20

认真总结本支部党建工作并形成经验做法(2分),经验做法在总局级以上媒体宣传过(2分)。

4

看总结、宣传

 

 

 

2019年宣传思想工作考核细则

内容

考  核  内  容

分数

扣分

总分

11

认真开展“解放思想推动高质量发展大讨论活动”(8分)

按照《创业农场开展解放思想推动高质量发展大讨论实施方案》部署要求,认真开展好“解放思想推动高质量发展大讨论”活动。要以新思想引领大讨论,通过结合垦情和农场实际深入查摆问题,寻找制约农场发展的短板,提出创新、协调、绿色、开放、共享新发展理念。要有详细的相关活动记录和影像资料。

8

 

 

12

意识形态工作(12分)

(1)认真贯彻落实党委意识形态工作责任制,加强对意识形态阵地的管理,把意识形态工作纳入党委理论中心组、党课教育课程,抓好党员干部的思想政治教育。要有相关学习记录和影像资料。

8

 

 

(2)建立工作情况报告通报制度,基层党组织每年至少两次专题研究意识形态工作,每半年向宣传部专题汇报一次。

4

 

3

理论
学习

5分)

(1)党员干部完成学习笔记、心得体会2万字以上。

2

 

 

(2)3000字以上论文和调查报告各1篇。

以上两项:每一项内容字数不够扣1分,字迹潦草扣1分,内容不健康扣1分。

3

 

4

新闻报道

20分)

(1)完成《黑龙江日报》、《黑龙江经济报》、《东北网》稿件

6

 

 

(2)完成《北大荒日报》、《北大荒网》稿件

4

 

(3)完成《建三江信息港》稿件

8

 

(4)完成农场网站稿件

2

 

5

典型宣传(4分)

树立管局级以上先进典型2个,农场典型1个,要求每个典型有说服力和代表性,以地市级报刊发表典型通讯或管局以上电视台典型宣传为准。

1

 

 

 

每个单位要建立电子“典型库”(0.5分),内容包括:典型分类(0.2分)、人物简历和照片(0.3分)、500字以内简要事迹介绍材料(0.2分)、图片资料(0.5分)、荣誉奖励(0.3分)等(参照模板内容),管局级以上典型材料文字不少于3000字,农场典型材料不少于2000字(1分)。

3

 

 

6

统战宗教(1分)

统战人士、宗教人士档案齐全(0.5分),每月上报统战信息一篇。少一篇扣0.1分。

1

 

 

 

 

7

临时工作与日常检查(50分)

{C}(1)  {C}{C}完成宣传部临时下达的工作任务。

40

 

2)日常四次检查。

10

 

单位:                                                       总分:

             

 

2019年文明建设、文化工作考核细则

单位:                                                       总分:

内容

考核标准

分数

扣分

总分

领导重视

2分)

1)健全组织机构,有分管领导和具体工作人员

0.5

 

 

2)健全内业档案,年初有方案,有计划

0.5

 

 

3)有详实的会议记录,有半年总结和年末总结

0.5

4)管理区对农户进行文明建设教育有创新内容,年内不少于4次,有会议记录,有图片。

0.5

 

 

文化活动

10分)

1)单位领导班子作风民主,开拓创新,勤政廉政,以身作则,在文化工作中发挥模范作用。单位全体职工普遍参与农场文化活动。

2

 

 

2)利用春节、端午节、清明节、中秋节等中华民族传统节日,开展“我们的节日”纪念活动;举办以倡导邻里和谐互助互爱为主的“邻居节”等丰富多彩的群众性文化活动。本单位开展文化活动至少5次(要求每次活动有图片、有记录,并及时上报宣传部)

5

 

 

3)农场大型文化演出,各单位需积极配合节目选拔及人员调配。

2

 

 

4)各单位至少培养2名文艺人才(要求有具体文艺人才简历、特长介绍及当年参与农场活动状况)

1

 

 

文明活动开展

情况

6

1)文明单位、文明楼道创建、治理脏乱差等活动每季度开展一次,全年不少于四次,有图片、有记录。

3

 

 

2)开展关爱他人、关爱社会、关爱老人孩子等志愿服务活动。有图片、有记录。

3

 

 

对《创业农场城镇市容和环境卫生管理办法》落实情况

2分)

(1)辖区内有农用车、农机具随意停放、摆放在道路或小区内、农用车在阴雨天带泥在主要道路或小区行驶。

0.5

 

 

(2)居民或车辆随意践踏草坪,破坏公共设施。

0.5

 

 

(3)居民随意在缓台或楼道内存放垃圾。

0.5

 

 

4)侵占或故意损坏公共基础设施,随意在公告栏、小区单元门等公共设施上乱涂、乱画、张贴小广告等。

0.5

 

 

临时工作与临时检查(80分)

1)临时文明、文化工作下达任务完成情况。

60

 

 

2)临时检查。

10

 

 

3)在农场重要时期,如上级部门来检查或举行大型活动期间,出现上述任何现象,发现一次扣5分。

10

 

 

2019年党风廉政建设考核评分标准(100分)

单位:                                                                   时间:

序号

重点工作

具体内容及分值

考核方式

得分

1

责任落实
25分)

1.按时召开党风廉政建设会议,制定具体措施,查找本单位廉政风险,建立风险清单,班子成员按照“一岗双责”签订责任状达到100%。(5分)

日常检查会议记录、措施

 

2.落实“三个责任”的各项工作,每半年对单位和班子成员执行党风廉政建设责任制和廉洁自律情况进行自查,开展批评和自我批评。(5分)

定期查看单位和个人自查材料

 

3.运用“四种形态”中的第一种形态做好日常提醒、教育、管理和监督,全年班子开展第一种形态达到70%以上(5分),达不到不得分。

查看记录、写实

 

4.班子成员有受到党政纪处分的每人次扣3分,被诫勉谈话或通报批评,每人次扣2分。(5分)

查看纪委处分决定

 

5.基层党组织有纪律检查委员,没有扣2分,不发挥监督作用扣3分。(每季度汇报一次监督情况反映的问题不详实扣1.5分)(5分)

查看会议记录、写实

 

2

廉政教育
25分)

1.主要领导讲廉、领导干部考廉和述廉。(5分)

查记录、试卷和述廉报告

 

2.按纪委安排的学习计划组织学习,学习笔记字迹清晰、整齐,少学一篇扣3分。(5分)

查看学习记录、学习笔记

 

3.组织好“廉政知道竞赛”活动。(5分)

纪委写实

 

4.完成专项治理。(5分)

纪委写实

 

5.党员干部积极参与微信建三江纪委公众号关注、点赞和留言。(5分)

以管理局纪委后台为准

 

3

制度建设
20分)

1、执行因私就餐报备制度,基层单位没有建立因私就餐报备登记薄、无记录扣2分;执行请示报告制度无登记簿、无记录扣2分;建立健全单位内部控制、监督、管理、民主议事、党务政务财务公开制度(包括行业、部门的工作制度、财务管理、办事公开制度),每少一项扣0.5分。(5分)

查看各项制度制定及落实情况

 

2.严格执行“三重一大”决策制度,记录不详实,每个扣0.5分;主要领导未按要求末位表态发言的每个扣0.5分。(5分)

查看记录

 

3.按规定履行个人相关事项申报制度。(5分)

查看申报表

 

4、制定作风建设活动方案、作风建设规定和活动记录,每少项扣0.5分;按照规范行政效能建设的要求,制定本单位的行政效能建设方案。(5分)

查活动方案、影像资料及自查报告和整改措施。

 

4

政治生态
20分)

1.制定相关措施。(5分)

查看资料

 

2.监督检查,查看干部在岗在位情况,是否存在工作和学习不实,是否存在不深入群众、不贴近群众等“四风”问题。(5分)

看检查记录

 

3.对群众反映本单位干部存在违反中央八项规定精神和“四风”问题,问题属实扣3分。(5分)

查核实材料

 

4. 绘制工作的流程图、制定工作人员岗位责任制、梳理单位成员权利风险清单,强化农贷、理赔、补贴、合同签定与种植、承包费水旱田差价、采购与回扣及小微权力的勒拿卡要等高风险和高发领域的公开监督。(5分)

查看权利风险清单、工作流程图、规避风险采取的措施及有关材料。

 

5

临时工作
10分)

完成农场纪委布置的临时性工作。(10分)

纪委写实

 

6

宣传报道

加分项

纪委写实

 

党支部书记签字:                                    得分:

工会目标考核细则                                           

单位:                                                总分:

内容

     

分数

组织民管工作
15分)

1)有组织机构(0.5);制度健全(0.5);非职工入会率达100(0.5);职工入会率100(0.5)

2

2)按要求召开基层民主大会,实行代表签到制(0.5);有职工代表述职100%、测评100%(0.5);各项方案表决签字率达80(1)

2

3)场(厂)务公开有图板(1),公开内容齐全并按月上报《厂务公开明细表》(1),根据明细表做好档案留存(1)

3

4)档案分类管理(1);装订齐全(0.5);有活动记录(0.5)

2

5)工会工作有方案(0.5);措施落实有计划(0.5)

1

6530日前上缴工会会费。

5

生产生活工作
20分)

1)与贫困户签定责任状(1);档案、扶贫手册填写准确完整,系统录入定期更新(3);根据贫困户实际情况,继续开展产业扶贫、岗位扶贫、兜底保障等扶贫措施(3);扶贫资金及时归还(2);实现脱贫攻坚目标(1);加大扶贫宣传,在管局级以上媒体发稿至少2(2)

12

 (2)建立困难职工档案库,并以此作为开展慰问、救助的依据。

2

3)积极推动大众创业、万众创新,选树创业创新、龙江工匠等典型1-2个。

1

4)深入开展“当好主人翁、建功新时代”主题劳动竞赛和职工技能竞赛活动。(2)。在农业生产的各个阶段开展劳动竞赛,有活动照片和记录(1)、有总结(1)

4

5)积极开展“安康杯”教育活动,有记录(1),安全生产无事故(1)

1

宣教文体工作
7分)

1 开展12次公民普法教育(0.5);开展职工培训,有记录有照片(0.5)

1

2 在各大报刊、杂志、网站、电视上稿、上新闻并有工会字样,需完成稿件至少5(3)工运论文在省工会期刊发表的,每增加1篇可加3分)。

3

3)积极组织参加农场举办的各项活动。

2

4)广泛开展典型选树工作、“创建学习型组织,争做知识型职工”、“工人先锋号”、“巾国建功”等活动,每个单位至少有2名典型(有材料),每个典型1分。

1

女 工
工 作
13分)

1)开展“四德四好四美四创”女职工典型选树工作,通过建立最美女职工、最美家庭展示墙、开展最美家庭故事会等方式,讲好她们的创业故事、最美故事。最美女职工、最美家庭展示墙纳入年内考核内容。每个单位至少有2名典型(有材料),每个典型1分。

2

2)加强“标准化女工组织”建设。各种档案(文字、图片音像、电子档案数据库)分类管理标准、规范、齐全。

2

3)鼓励女职工开展创业创新创造创效活动。有内容、有记录、有图片、有总结。

1

4)按照要求,认真组织开展三八节、母亲节、六一助困、女职工维权等活动(3),并做好宣传工作。各单位在管局级以上媒体发稿至少3篇。(1)

4

 (5)开展以“引领女职工阅读·提素建功新时代”为主题的书香“三八”读书活动,并按照要求上报征文等各类作品。

2

6)积极组织开展“手拉手”姐妹帮扶献爱心活动。建立困难女职工明细表、结对子档案、帮扶档案、帮扶措施、帮扶结果。

2

自营经济工作
5分)

1)加强领导,健全组织。

1

2)自营经济有方案、有计划、措施、项目、记录;建立协会;完成自营经济指标。

1

3)选树宣传典型2个以上,有典型材料。

1

4)增加科技含量,培养科技大户10个以上(12个年纯收入20万元的大户)。

1

5)各项报表数字上报及时,准确。

1

日常考核

40分)

及时参加会议、回复工作群信息,并按时上报各类报表、总结;临时检查有效完成。(具体内容按具体通知执行)

40

 

2019年民兵工作100分目标考核细则

单位:                                 总分(     

项目

 

内容

考  核  内  容

10分)

支部重视武装部工作并列入议事日程,主要领导关心支持武装工作,解难题、办实事。民兵工作有专人负责,组织健全,有工作计划(结合工作计划查看落实情况)。

2

 

 

支部研究民兵工作不少于四次,有内容、有记录,有民兵连长(主任)、指导员(书记)述职材料。有办公室、资料室、青年民兵之家活动室、图板、文件柜、文件盒、五种娱乐器材和200本以上健康书籍。

2

 

 

开展走访慰问军属和贫困职工活动,有记录和佐证材料。(有现役军人和伤残军人家属的单位每年走访一次,查看佐证材料)

2

 

 

开展“五做贡献”和“扶贫帮困”活动。建立“一连带一区、一兵带一户”结对子模式,有组织、有计划、有项目,建立民兵干部扶贫档案,有典型(典型二个以上有材料)。

2

 

 

开展“民兵号机车组、民兵号科技致富典型等活动,有记录。结合“七一、八一”组织民兵过好一次党日,组织一次“一日兵”活动。有佐证材料。

2

 

 

5分)

民兵整组工作,要有上级文件资料和检查记录;本级有计划、有内容、有记录,整组资料齐全。按时完成上级检查验收工作。达标率100%

1

 

 

有基干、普通民兵花名册、适龄青年花名册,民兵外出联系记录。所编基干民兵,不准弄虚作假、冒名顶替。基干民兵点验,人员到位率100%。新入队人员要进行民兵宣誓,并不少于13天的军事训练,要有佐证材料。

1

 

 

重大节日组织民兵活动不少于三次,要以民兵相关内容活动为主题,有记录,佐证材料。民兵军事训练,按任务数保障到位,确保人员数质量。

1

 

 

开展适龄青年和大学生登统计工作,100%完成网上兵役登记工作。兵役登记及各种报表要详实准确,按时上报。完成民兵军事训练、征兵工作和应急任务,有记录、有内容。(有佐证材料)

1

 

 

建立民兵治安联防队,结合实际开展“平安管理区、警民联防防治、秸杆焚烧巡查、护秋保粮巡逻等活动,有记录内容。

1

 

 

5分)

民兵“四课”教育有组织、有计划、教案、有学习笔记和考核记录四次(有民兵考试答卷,以编兵人数为准)。

1

 

 

完成民兵报导任务,省部级2篇,管局级3篇,农场电视、网站5篇以上,少一篇扣2分(见报、网页链接和电视台登记为准)

1

 

 

开展好党史、军史、“北大荒精神”、“军垦优良传统”和人民战争思想、民兵光荣传统;职能使命等教育。有记录、有内容。

1

 

 

开展“适龄青年国防宣传教育活动”,以兵役法、国防法、征兵工作条例等内容,在电视、网站、微信、短信平台开展宣传活动2次以上,有记录、有佐证材料。

1

 

 

组织民兵学习十九大会议精神,搞好党的基本路线、民兵性质任务教育、形势战备教育、爱国主义和革命英雄主义教育和征兵宣传工作,有记录、有内容和佐证材料。

1

 

 

日常考核

80分)

临时下达工作任务完成情况